효과적인 노동 관리
성공적인 창고업을 위해서는 노동이 가장 중요한 요소입니다. 그러나 경제 발전과 함께 수작업 프로세스는 점점 더 복잡해지고 인건비는 재고 비용의 상당 부분을 차지합니다. 인적 자원을 효율적으로 할당하고 효율적으로 운영 할 수 있는지 여부는 효율적인 창고 관리를위한 가장 중요한 기준 중 하나입니다.
노동 통제 기술은 직원이 고민하는 창고 관리자를 돕고 관리자가 필요한 창고 직원 수를 결정할 때 도움을 줄 수 있으며, 창고 작업자의 성능을 평가하기 위해 엔지니어링 노동 표준 및 지원 시스템을 사용할 수 있습니다. 또한 기업은 개인이 아닌 직원 팀에 인센티브를 제공해야하며 팀의 잠재력을 최대한 발휘해야합니다.
인공 관리 및 성능 평가 고려 사항이 부족하거나 수렴 기능의 수동 관리가 부족한 경우 많은 창고 관리 시스템이 있습니다. 혼자 인적 자원 관리의 도입, 그리고 물류 창고와 결합하지 않으면 전반적인 기업 정보의 연결이 끊어집니다. Jracking w 집 관리는 기업 노동 관리의 필요성을 충분히 고려하여 하루 종일 종업원 수와 작업 완료에 필요한 수를 달성 할 수 있으며 작업이 끝난 직후의 창고에 비해 여러 부서를 정확하게 알 수 있습니다 심지어는 각 직원의 성과도 포함됩니다.
Jracking 다양 한 팔레트 랙, 캔틸레버 랙, 전기 모바일 랙 스토리지 시스템, 메 자닌 및 플랫폼, 셔틀 자동차 자동 스토리지 시스템, 다시 랙, longspan 선반, 리벳 선반, 랙에 드라이브, 카 톤 흐름 랙, 랙 및 다른 스태킹을 밀어 전문 관련 스토리지 장비.
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